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Le groupe TF1 condamné pour le licenciement d'un salarié anti-Hadopi

 Accueil » Actualités » Justice » Le groupe TF1 condamné pour le licenciement d'un salarié anti-Hadopi La date/heure actuelle est 17 Déc 2017 01:17 
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   Article posté par Youbuzz le 01 Juin 2012 à 16:30  S'abonner au Flux Rss Justice Partager cet article sur Facebook Partager cet article sur Twitter Partager cet article sur Myspace Partager cet article sur Del.icio.us Partager cet article sur Google bookmarks Partager cet article sur Netvibes Partager cet article sur Viadeo Partager cet article sur Linkedin Partager cet article par email   
 

TF1 vient d'être condamné par le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt pour le licenciement abusif d'un salarié anti-Hadopi en 2009. La chaine devra verser 27.000 euros de dommages et intérêts à son ancien employé.

Le groupe TF1 vient d'être condamné par le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse » de son ancien employé Jérôme Bourreau-Guggenheim. La chaîne privée devra lui verser 27.000 euros de dommages et intérêts, ainsi que 1.200 euros au titre de l'article 700 et enfin elle prendra en charge les entiers dépends.

En 2009, Jérôme Bourreau-Guggenheim, alors responsable du pôle innovation web de TF1, avait écrit un mail à la députée UMP de sa circonscription, Françoise de Panafieu pour dénoncer les points noirs, les bugs et autres absurdités du texte préparatif de la loi Hadopi.

Le 19 février 2009, Christophe Tardieu, chef de cabinet adjoint de Christine Albanel, avait renvoyé l'email à Jean-Michel Counillon, secrétaire général de TF1 en lui demandant, de façon insidieuse, de faire le ménage parmi ses salariés. TF1 avait alors réagi en licenciant Jérôme Bourreau-Guggenheim pour avis trop divergent avec la politique maison.


 
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